Inter, Intra & Coaching : Lequel répond le mieux à votre besoin ?

Inter-entreprises 

Ces sessions sont planifiées à l’avance, et ouvertes à tous. Elles permettent la rencontre et l’échange d’expériences avec d’autres professionnels de secteurs d’activités parfois différents mais travaillant sur les mêmes thèmes et ayant des problématiques similaires. Les groupes sont limités en taille pour favoriser l’apprentissage.  

Intra-entreprises

Ces formations sont organisées avec votre entreprise et en son sein. Elles permettent de limiter les temps et coûts de déplacement des participant.e.s dans le cadre de groupe. Elles sont organisées aux dates vous convenant et selon la durée que nous définissons avec vous. Pour la plupart des sessions ( hors « mise en place d’un système de management »), le programme peut être défini sur mesure avec vous, pour qu’il réponde au mieux à vos besoins. Ces formations sont également l’occasion de renforcer l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise, de fédérer les participants autour d’un projet d’entreprise ou encore d’assurer une homogénéité des pratiques. 

Coaching 

Dans le cadre de cet accompagnement, nous définissons entièrement avec vous son cadre et ses objectifs. Nous vous accompagnons sur le terrain et mettons en oeuvre avec vous les nouvelles compétences. Nous nous engageons à vos côtés sur votre projet : suivi d’un audit réalisé par un.e auditeur.rice tierce partie, réalisation d’analyses de risques, coanimations de formations, assistance téléphonique quotidienne pour suivi de projet, etc. Les méthodes d’apprentissage sont mixtes et variées et nous vous accompagnons jusqu’à l’atteinte de votre objectif.