GLOBALG.A.P. (GRASP) - L'évaluation des risques en matière de pratiques sociales
Le GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice (GRASP) est un module complémentaire dont l’adhésion se fait sur la base du volontariat. Développé pour évaluer les pratiques sociales sur site (exploitation, ferme), il traite des aspects spécifiques de la santé, de la sécurité et du bien-être des travailleurs.
Qu'est-ce que le GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice (GRASP) ?Les bonnes pratiques agricoles ne concernent pas seulement les produits, mais aussi les personnes.
C'est pourquoi nos membres ont développé GRASP, un produit GLOBALG.A.P.+ Add-on.
GRASP signifie GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice, et est un module volontaire prêt à l'emploi, développé pour évaluer les pratiques sociales à la ferme, en traitant des aspects spécifiques de la santé, de la sécurité et du bien-être des travailleurs.
Conçues pour compléter la certification GLOBALG.A.P. classique en prenant en compte les aspects sociaux, les mesures GRASP peuvent être évaluées en meme temps qu’un audit GLOBALG.A.P. standard.
Le GRASP aide les producteurs à établir un bon système de gestion sociale sur leurs fermes. Il offre aux acheteurs une assurance supplémentaire et contribue à protéger l'une des ressources les plus importantes de la ferme : ses habitants.
Avantages du GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice (GRASP) de GLOBALG.A.P. :
- L'évaluation des risques de GLOBALG.A.P. sur les pratiques sociales (GRASP) peut être effectuée en même temps que l'audit GLOBALG.A.P., de sorte que les coûts supplémentaires soient minimaux.
La norme est conçue pour :
- améliorer votre système de gestion sociale à la ferme.
- renforcer les droits de vos travailleurs et renforcer leur sens des responsabilités vis-à-vis de l'exploitation.
- réduire les coûts de fluctuation de personnel, dans le but de conserver les travailleurs compétents et qualifiés.
- réduire les coûts des accidents et des pannes grâce à une communication claire.
- créer un environnement de travail positif en établissant des conditions et des tâches plus claires.
- encourager la participation des travailleurs et vous aider ainsi à innover.
- démontrer votre engagement envers la responsabilité sociale.
- d'améliorer votre positionnement et image auprès des fournisseurs et des acheteurs.
- réduire votre risque de non-conformité sociale.
Pour plus d'informations sur la norme,
